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第二新卒と既卒の違いって?

最近、第二新卒や既卒を採用したいという企業が増えています。
しかし、転職や就職しようとしている就職者の認識として、既卒と第二新卒の違いについて、あまり理解していないことが判明しました。

実は第二新卒と既卒って全く違うものなんです!

採用の対象まで変わってくるものになるので、ぜひこの機会に第二新卒と既卒の違いについてチェックしてみてください。 ? ?

 

まず第二新卒とは?

Wikipediaによると・・・
第二新卒(だいにしんそつ)とは、学校等を卒業して一旦就職したが、短期間(主に1年未満~3年)のうちに転職を志す者のこと。「第二新卒者」とも称す。

既卒とは?

既卒(きそつ)とは、大学・専門学校・短大などを卒業し、正規職員としての職歴が無い求職者を指す。既卒生とも言う。
つまり・・・・

就業経験があるかないか、の違いですね。
なので例えば大学卒業後、バイト生活6年間の28歳は既卒です。
大学卒業後、就職3年目の25歳は第二新卒ということになります。

第二新卒者は

企業にとって通常の中途採用者のように「研修不要の即戦力」となることはあまりありませんが、
下記のような点から、採用ニーズは高い傾向にあります。

・以前の勤務先で新入社員研修等を受けているので、社会人として必要なビジネスマナー等を 身に付けている。
・通常の中途採用者に比べて若く、また特定の企業文化の影響を強く受けていない。

既卒者にももちろん基本的に新卒者と同等の扱いで教育してくれるなど、メリットはあります 。

第二新卒・既卒。

どちらにせよ、非常に採用ニーズの高い市場なので、
パッションナビに掲載している企業も、皆さんの応募を心待ちにしています。
ぜひ、チャレンジしてみてくださいね。


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