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第二新卒コラム

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  • 資格を取ってから就職活動した方が有利?
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    資格の時間対効果を知っていますか!?「資格を取ってから就職・転職活動をするつもりです」と言う求職者の方はとても多いです。 資格を取らないにしても職業訓練所や独学で勉強してからの方が、自信を持って就職・転職活動に臨めると言うのはごもっともな意見だと私も思います。 履歴書にも資格欄があり、立派な資格が書いてあれば、書類選考通過率も向上しそうに感じてしまうのも無理はないでしょう。… 続きを読む

  • 履歴書の書き方
    MANGA!!

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  • 第二新卒の定義とは
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    第二新卒の定義とは何でしょうか。 実は明確な定義はないのです。ただ、一般的に認識されている定義は下記のようなものです。 入社後1~3年目の若手社員または、学校を卒業後、正社員としての勤務経験がない方 即戦力としてのキャリアはないが、基本的なビジネスマナーは身に付いている方 第二新卒や既卒に該当する人の割合は年々増加傾向にあり、35%が3年以内に新卒で入社した会社を退職す… 続きを読む

  • 第二新卒として無事、採用されたら
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    めでたく正社員にに採用された第二新卒には、どのような変化があるのでしょうか? 就職後の変化として、まずは給与があげられます。中途を除き、第二新卒は基本的に新卒に近い若手のため、給与が大幅に変わる事はないかもしれません。 月給の他にも賞与やインセンティブなど月給以外のお金の変化を把握して、ライフスタイルを見直していく必要があります。 また当然転職の際に異業種に採用された… 続きを読む

  • 第二新卒に向けて 〜面接でのポイント〜
    MANGA!!

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  • 第二新卒の就活で気をつける事
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    第二新卒の中には一日でも早く就職したいあまり、イメージと違う企業・業界に入ってしまい後悔した方もいるかもしれません。 第二新卒の求人探しで気をつけたいのは、自分の経験やスキル、また自分が何をしたいのかをまず明らかにしておく事です。明確な就活の理由がないまま正社員に採用されたとしても、また同じ事を繰り返してしまうのではないでしょうか? 何社も連続で短期間で退職しているとあ… 続きを読む

  • 転職理由
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    転職理由調べ 厚生労働省が発表した『(平成25年)雇用動向調査結果』によると、退職者数は1年を通して718万人にも及んでいます。 これらの人々はどのような理由で退職に至ったのでしょうか? 同調査で明らかになった退職理由を、それぞれ紹介していきましょう。 ・労働時間等の労働条件が悪い20代・40代前半で最も多い退職理由です。入社する前によく調べ、防ぎたいミスマッチです… 続きを読む

  • 既卒・第二新卒は就職できないの?
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    既卒や第二新卒だから就職できないということではありません。純粋に企業が求人情報を出す時、多くは2つの分類で募集を行います。 『新卒採用』→大学在学中で就職活動を行っている学生が対象。『中途採用』→主に転職活動中の業界や職種経験のある社会人。 一から育成する「新卒」には教育コストが発生するケースもありますがインターンや内定者アルバイトとして、早めの戦力化も… 続きを読む

  • 転職ってどの位の期間が必要なの?
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    転職期間は「本気度」で決まる! 平均的な転職までの期間は約3ヶ月です。とは言うものの、2週間で内定が出る方も実際にはいます。それとは逆に半年経っても内定が出ない方ももちろんいます。 では、この転職活動期間のギャップはどこから生まれてくるのでしょう? 学歴や職務経歴でしょうか? それとも志望する職種でしょうか? もちろん影響はゼロではないのですが、転職活動の期間に対… 続きを読む

  • 第二新卒と既卒の違いって?
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    最近、第二新卒や既卒を採用したいという企業が増えています。しかし、転職や就職しようとしている就職者の認識として、既卒と第二新卒の違いについて、あまり理解していないことが判明しました。 実は第二新卒と既卒って全く違うものなんです! 採用の対象まで変わってくるものになるので、ぜひこの機会に第二新卒と既卒の違いについてチェックしてみてください。 まず第二新卒とは? Wik… 続きを読む


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