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住宅ソリューションズ株式会社
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【創業4年で売上高10.5倍】オシャレな吉祥寺発、取引先:全国2600社超の急成長ベンチャー!


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 青春とは、心の若さである(幸之助) 同感ですね

代表取締役 北上 義一住宅ソリューションズ株式会社

1977年 法政大学 経営学部 経営学科卒業
1986年 独立系システムハウス システム開発部長
1988年 株式会社ミサワホーム総合研究所入社
2002年 ミサワホーム株式会社 情報システム部長
2011年 住宅ソリューションズ株式会社設立 代表取締役(現任)
2013年 公益財団法人 建設情報技術センター 評議員

必ずしも大きな会社が成功した会社ではない。会社の目的をどこに置くのか? 社会に求められている会社なのか? お客様の方をしっかりと見ているのか?
弊社の企業理念は、「私たちは、家族の基盤となる住環境を大切にし、人々の喜びを引き出すようなソリューションをもって、豊かで安全で幸福な社会の実現を目指します。」この理念に共感してもらえる方を募集しています。


代表取締役 北上 義一

01 社員から見たイメージ
いつも前向きですね。今はイタリア語にはまっている見たいです。イタリアワインソムリエの講習など、何かやるとき、きちんと、基礎(??)を固めるタイプです。

仕事もそうです。分散させずに積み上げることを心掛けているとのことです。

年齢より、10歳は若く見えるぐらい、チャレンジ精神旺盛です。

02 社長との距離
良く、皆と飲みにいきます。当然、吉祥寺イタリアンを制覇しています。

また、社内ではネクタイをはずし、カジュアルな格好でくつろぎながら仕事をしています。お客様のところに出向くときは、ピシッと決めていく、オンとオフなど分けるので、わかりやすいです。

03 社長の野望
EXITをどうしようか、上場なのか、内部留保型の国際企業をめざすのか、野望はあるようです。ただ、今、現在を大事にしながら、将来をキャッチしたいとのことのようです。

04 新卒生に期待すること
「やる気」、「情熱」、「コミュニケーションスキル」。

あとは、勝手についてきます。


代表取締役 北上 義一社長の「武将診断結果」

武田信玄SHINGEN TAKEDA


合戦の状況を冷静に分析し、じっくりと取り組もうとするタイプ。「鎧をクリーニングに出してもらった」など人から受けた恩や優しさを決して忘れず、緑を大切にします。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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