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若手活躍中!あなたのキャリアを本気で考えます。


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人と人を繋ぐ企業にしたい。

高蓋 和秀株式会社ジョイワークス

広島出身で若いころは色々な経験をしました。
社長になってみるとそのひとつひとつの経験が役に立ったと思える場面が何度もありました。
新入社員の方には仕事だけでなくいろんな経験、遊び、勉強も含め
成長していってもらいたいと思います。 ※


高蓋 和秀

01 社員から見たイメージ
気さくに話かけてくれますし、社員のことを真剣に考えてくれていて
どうしたら成長できるか困ったことはないかとか仕事に対する話はもちろん
時にはプライベートの話もきいてくれて一人ひとりを本当によく見ているとおもいます。

02 社長との距離
コミュニケーションを非常に大切に考えています。
毎月社員全員をあつめて食事会の開催や個別でのヒアリングを実施。
定期的なMTGでは会社の将来や想いを常に伝えて
会社はどう考えているのかということを発信するようにしています。

03 社長の野望
来期は自社サービスに力をいれていくつもりで企画の部署をつくりました。
元々モノづくりが好きなメンバーが多いのでまずは自社サービスの土台をつくります。
中長期的な展望としてましては5年以内に自社サービスの拡大と
社員100名の企業をまずは目指します。

04 新卒生に期待すること
弊社は学歴やスキルより「やる気」や「センス」そして「情熱」がある人物ならどんどん採用して行きたいと思っています!
ひとつだけ「どんな事があっても3年は頑張ってもらいたい」どんな仕事でも
3年の経験は絶対にいきます。
素直さと意欲だけもってついてきてくれれば必ず成長できると信じでいます。
一緒に働けることを楽しみにしております。


高蓋 和秀社長の「武将診断結果」

武田信玄SHINGEN TAKEDA


合戦の状況を冷静に分析し、じっくりと取り組もうとするタイプ。「鎧をクリーニングに出してもらった」など人から受けた恩や優しさを決して忘れず、緑を大切にします。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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