TOP企業検索ナレッジスイート株式会社
ナレッジスイート株式会社 新卒3期生【夏休み連続9日間以上♪残業なし♪土日祝日出勤なし♪】※希望者は説明会時に一次選考可能♪
ナレッジスイート株式会社 新卒3期生【夏休み連続9日間以上♪残業なし♪土日祝日出勤なし♪】※希望者は説明会時に一次選考可能♪

ナレッジスイート株式会社 新卒3期生【夏休み連続9日間以上♪残業なし♪土日祝日出勤なし♪】※希望者は説明会時に一次選考可能♪

KDDI他、7億円以上の出資が期待の証!グッドデザイン賞&クラウド・SaaSアワードグランプリ受賞♪


c_3102president_resume.png

ナレッジスイートの幹部を目指してみませんか???

代表取締役社長兼CEO 稲葉 雄一ナレッジスイート株式会社

小学生の頃は絵を描くことが好きでしたが、中学の頃に出会ったコンピューターの世界にのめりこみました。そのおかげか、クリエイティブと本質的なプログラムの世界が、早いうちに頭の中に根付いていました。 会社員時代、プランナーとしてNO,1の社内賞を2年連続で取りました。部下にアイデアを渡し、賞を取らせることも惜しみませんでした。「稲葉の周りにいるといい仕事ができる」というチームを作り上げたんです。


代表取締役社長兼CEO 稲葉 雄一

01 社員から見たイメージ
最初は「怖い人かな……」と思っていたんですが(笑)、実際にお話してみるとすごく「気遣いの人」でした。アイデアも豊富だし、話術も巧みなんですが、それをひけらかすことなく社員へはとてもフレンドリーに接してくれます。普段はよく冗談を言ったりして気さくな人ですが、いざという時は頼りになる。そんな尊敬できるリーダーです。社長である稲葉さんは絶対人を裏切りません。

02 社長との距離
【距離1m】社長には、頻繁に声をかけてもらっています。それも雑談が多いです(笑)。距離はすごく近いと思います。この間のボーリング大会では社長が優勝したんですよ(笑)! 社長は、社外の人はもちろん社員にもすごく気を使う人。近くにいる私たちも見習っていかなくちゃいけないところだな、と思っています。
あと社内では役職呼びは禁止されています。なので「社長!」ではなく「稲葉さん!」と皆呼びます!

03 社長の野望
現在、月に300社ほど問い合わせをいただき、累積では約4500社に弊社サービスを採用してもらっています。日本でのニーズに沿ったものだということは間違いないでしょう。クラウドビジネスのマーケット規模は、世界中に広がっています。まずは日本で土壌を作った上で、IPO(上場)後には、さらに世界へと進出していきたいと考えています。

04 新卒生に期待すること
会社が11年目に入り、次の世代の育成フェーズに入っています。幸いなことに、スケジュールが詰まってイライラするような雰囲気ではなく、非常に安定感のある職場です。新卒採用は初めてのトライですが、のびのび成長してもらい、ゆくゆくは管理職や役員まで早期に育って欲しいと思っています。一緒にこの会社を育ていきましょう!仕事に胸張れない会社に勤められますか?


代表取締役社長兼CEO 稲葉 雄一社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

エントリーする
  • 情熱フェスタ
  • インターン:営業力が身につくインターン
  • インターン:直近でいけるインターン説明会
  • 第二新卒:20代で管理職に

TOP企業検索ナレッジスイート株式会社
PAGE TOP