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【社員が会社をつくる】全メンバーが「夢」を追い続ける企業!”行動力”が自慢な学生必見!


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“自分はこうなりたい!”と夢をもった方を、応援したい。

鶴巻 通雄株式会社エスティア

幼い頃から町場の不動産屋を経営していた父の姿を見ていたので、不動産には自然と興味を抱きました。「自分もいつかは経営者になってみたい」という想いは持っていましたね。 勤めた不動産会社では、マンションの営業マンに。各界のVIPの方や日常では知り合えない方と商談させてもらい、「不動産とは何て素晴らしい仕事なのだろう!」と感動。天職だと感じ、起業しました。


鶴巻 通雄

01 社員から見たイメージ
10代から不動産営業の世界に入り、現場の叩き上げで上り詰めた社長。営業のやりがい、ぶつかるであろう壁などをわかってくれまるので安心感があり、実際に悩んだときにはフォローもしてくださいます。さらに、【社員が毎日交代で社長にメールを送る】という取り組みを行っており、社長は社員の声に積極的に耳を傾けてくれます。人脈、人望、人徳すべてが大きくて、「こんな社長になりたい!」と、いつも思います。

02 社長との距離
「無い」に等しいくらい、ものすごく近いです。営業から直接相談を受けてアドバイスする、なんていうことも日常茶飯事です。年に一度はエスティア全体で社員旅行へ。過去には、ハワイ、セブ島、ニューカレドニアなどへ行きました。社員のことは、いつも応援していたい。私自身が夢を追う姿を見て、社員も楽しく幸せに働いてくれたら、これに勝る喜びはありません。

03 社長の野望
【不動産の総合コンサルティング会社になる】このビジョンに向かって突き進んでいます。お客様と長く付き合おうとすれば、人との出会いがそれだけ増えていく。人に貸す不動産を売るだけ・買うだけの付き合いではなく、不動産に関するお客様のさまざまなニーズに応えられる存在になりたい。まるで「かかりつけの不動産屋」のような、何かあればすぐにエスティアに相談!と思ってもらえる会社になりたいです。

04 新卒生に期待すること
人間は一人ひとり個性も価値観も違う。だから、社員に対しては「その人」が成長できるようになる環境を与えてあげたいと思っています。みなさんに求めたいのは、明るく、生きることに前向きであること。それだけあれば、仕事はいくらでも教えますし、覚えられます。どんな夢でも構いませんから、夢を持つことを恐れないでください。一緒に夢を語り合いながら、人と社会に必要とされる企業を創っていきたいと思っています。


鶴巻 通雄社長の「武将診断結果」

織田信長NOBUNAGA ODA


時代のニーズを読む才覚があり、どんなことでもわが道をゆくタイプ!勝つためには火縄銃からiPadまで積極的に導入し、24時間攻めの姿勢でゴリゴリ押して行きます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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