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ESで心がけること!~志望動機編~

こんにちはメディカル・イノベーション コンサルタントの津田です。

前回より「ESで心掛けるべきこと!」と題して、ブログを書いています。
先週の「自己PR」編に続き、
本日は「志望動機」編ということで、
「志望動機の書き方について」書きたいと思います。

志望動機を書きなさいと言われても、
何を書けば良いのだろう
どう書けば良いのだろう
と悩むことがあると思います。

私も就職活動中はは非常に悩みました。
そして今振り返ると、志望動機を考えるのに時間を割かれることが多かったと思います。

志望動機を考える際、
まず「自分がその企業で何がしたいのか(もしくはできるのか)」を考えます。
これが思い浮かばない場合は、
自分がやりたいことが定まっていないか、
その企業でできることがわかっていない場合が多いです。
自分を見つめ直すか、OB訪問等で企業に対する理解を深めましょう。

やりたいことは意外と直感的に思い浮かんだりするのではないでしょうか。
やりたいことが思い浮かんだ後にやらなければいけないのは、
「何故その仕事をやりたいのか」
を考えることです。

直感的に思い浮かんだことに対して、
「何故やりたいのか」を考えることは必要がないようにも思えます。 
しかし、「やりたいことだけを書くES」では、
やりたいことはわかったが、その考えに至った経緯が全くわからず、
つまらない文章になってしまいます。
「何故やりたいと思ったか」といった経緯を書くとESの説得力が増します。
同時に、自分の気持ちに対する理解や企業に対する理解も深まります。

是非「何をやりたいか」の背景にある「何故やりたいか」まで考えてみて下さい。

文章で書くと簡単なように見えますが、大変です。
 前回のブログに書いた「自己PR」編と合わせて、
少しでも皆さんのお力になれれば幸いです!


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ESで心がけること!~志望動機編~


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