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『選考に進む上でチェックしておいてほしいことは?』

こんにちは。
仙台人事の武市です。
今回は選考に進むにつれて心がけてほしいことについてお話したいと思います。
面接は、一期一会です。注意すべきは3点です。
私が一番最初に聞くことは、「今日の元気度は何パーセントですか」と尋ねるのですが、今までの面接で100%と回答してくれた方は、指で数えるくらいの人数しかいないというのが現状です。
何が言いたいかというと、面接に臨む意気込みで最も重要なことは、『元気』であり、100%の元気で臨んでほしいです。

元気があれば、
声がハキハキしてます。
笑顔が会話している中でも出ています。
考え方が前向きです。
元気があればなんでもできます。

100%の元気で面接に臨んでいきましょう。

また、履歴書等の提出物に関しては、立って両手でそして笑顔で渡しましょう。
印象が誠実な方だなと感じます。

そして書類は丁寧に書いていきましょう。
字体はその人物の性格や相性などが分かる重要なポイントです。
人物が優れていても、字体で印象が変わることもあります。
とくに最終選考で社長や支店長が面接する場合、まず履歴書を見て、面接に臨むケースがほとんどです。
履歴書は自分自身を映す鏡ですので、丁寧に記載して、自己PRをしていきましょう。

いかがでしょうか。
面接で心がけて頂きたい3点をご案内致しました。
ぜひ、説明会や面接で参考にしていただければ幸いです。
これから秋採用もスタートしていきます。
就職活動がんばりましょう。全力で応援しています。

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