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株式会社FREE WEB HOPE
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業界屈指のWEBマーケティングスキルを武器に5年後に売上25億、社員数100名を目指します


既卒・第二新卒の君へ!あきらめるのはまだ早い!!

メッセージ

経営理念:わくわくする事業を創造し続けるインターネットマーケティングを主軸とする当社ですが、会社としての方向性はわくわくする事業を創造し続けることにあります。

最近ではスクール事業や資金調達事業などが立ち上がっています。
枠に囚われないキャリアと「面白いことはなんでもやってみよう!」という精神で
幅広い経験を積むことでしか得られないやりがいや成長を得ること、
そして関わる人を豊かにしていく事が当社の理念です。

仕事は人生において多大な成長をもたらしてくれます。
その中でも特に市場価値の高い人間は「なんでもやってきた」人だと考えています。

事業を通して得られる知識や経験、出会いや別れなどの人間関係、
総じて人間としての成長が自分のみならず関わる人も豊かにしていくのだと考えています。

このメッセージに共感してくれる人と一緒に働きたいと願っています。
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気軽にご応募くださいね!


仕事内容

□■顧客が抱えている悩みを解決するお仕事です。
法律やスポーツ、美容など幅広い業態の顧客と取引している当社。
ランディングページやSEO対策など、様々なWebマーケティング手法の中から、顧客が抱えている課題を解決する「一手」を提案してください。

▼「どこに原因があるのか」あらゆる視点で探ります。
「サイトを作ったが売上が伸びない」という悩みを抱えた顧客がいた場合、まずは様々な視点で原因を探ります。例えば、「サイトの集客に問題があるのでは?」と考え、サイトのアクセス状況を確認したり。「顧客が狙っているターゲット層が誤っているのでは?」と考え、ターゲット層を分析したりします。

▼「どの手法が良いのか」あらゆる方法の中から検討します。
売上が伸びない原因がサイトの集客力の低さにあった場合、まずは、見込みユーザーがネット上でどんな検索を行ない、どんなページを見ているのかなどを調査します。その後、「検索キーワードに合わせて広告を出すリスティング広告が良いのか」といった解決方法を考え、その中で効果が一番出る手法を検討します。

▼「その手法は有効だったのか」分析ツールを使い確認します。
解決方法が決まったら顧客に提案し、OKをいただけたら受注となります。受注内容に基づいて、広告運用を行なうメンバーやWebページを制作するディレクターに仕事を依頼してください。その後は、実際に効果が出ているのかツールを使って分析します。分析内容に応じて改善案を顧客に行なっていきます。

<入社後の流れ>
先輩メンバーの指導のもとOJT形式で仕事を覚えていきます。先輩の商談に同席しどういったコンサルティングを行なっているのかまずは観察してください。業務に必要なWebマーケティングに関する知識などは研修を通して習得できます。
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ここがあなたの働くオフィスです。


募集概要

採用方法・選考フロー

応募→1時面接(会社説明)→2次面接→合否発表

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