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株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》
株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》

株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》

【社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】


【社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

メッセージ

【社員の91%が未経験スタート】
【充実のフォロー体制】
【人柄重視】

人柄がよくやる気があれば、未経験でも育てます!

「お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる!」
そんな想いから、会社の名前をギブ・アンド・テイクと命名し、9年前に事業をスタート。

IT業界では技術は必要不可欠ですが、技術だけでは駄目だと思っています。
だから当社では、「人柄重視」の採用を行っています。

周囲への感謝の気持ちや熱意を持つ当社の社員を大切に、
一人ひとりの可能性を伸ばし、お客様に貢献していきます。

(代表藤原)
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仕事内容

社員一人ひとりの悩み・目標・夢に対して全力で向き合う会社です。
個性・スキル・やりたいことに応じて教育・フォローしていきます!

入社後、人間力・マナー・セキュリティ研修を受けていただきます。
その後、お客様のもとに出向き、ネットワーク/サーバー運用保守という初歩から始めます。

<もちろん経験者の方も大歓迎!>
培ってきた技術を活かし活躍できる環境をご用意!
マネジメント経験のない方はイチから指導しますし、経験豊富な方には若いメンバーを引っ張るPL/PMの役割もお任せします。
ゆくゆくは子会社の社長として独立も可能。
こんなことに挑戦したい、こんな環境を用意して欲しいという意見も聞かせて下さいね。
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募集概要

採用方法・選考フロー

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説明 兼 面談
(人財こそ宝。
初回から代表藤原がお会いいたします。)

内定

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  • 情熱フェスタ
  • インターン:営業力が身につくインターン
  • インターン:直近でいけるインターン説明会
  • 第二新卒:20代で管理職に

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