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【新卒1期・社長直轄・社長30歳・創業6年】時価総額5千億円を目指す!2年後の幹部候補募集

【新卒1期・社長直轄・社長30歳・創業6年】時価総額5千億円を目指す!2年後の幹部候補募集

《自社サービスで圧倒的No.1プラットフォームを作る》領域特化型WEBメディアで躍進中!2020年迄


【新卒1期・社長直轄・社長30歳・創業6年】時価総額5千億円を目指す!2年後の幹部候補募集

起業ストーリー

代表の芦川です。
過去〜現在〜未来をまとめました。 


 【 最初の起業 】
慶應義塾大学在学中の20歳、東京大学・東京工業大学の仲間と学生ベンチャーをスタート
ノリと勢いで2年間で社員50名・資本金4億円まで拡大

しかし会社設立3年で廃業。若いノリと勢いでは「成功」しないことを勉強した3年間
一度の失敗で負けたくない。「成功するまで挑戦し続ける」と誓う


 【売上1億円。急成長ベンチャーに】
大学卒業と同時にハッピーズを創業
創業期は苦労しながらも営業力で売上1億円突破
労働集約型産業の「営業力」だけでは売上高は上がるも、利益は上がらないことに気づく。
高利益率の会社にするために「自社サービス」作りに方針変更
さらにレバレッジを効かせるために自らがプラットフォームになれる自社サービス作りに


【5年かけて誇れるサービスができた。次は熱い仲間だ!】
創業5年後の2016年夏、既存事業のインターネットメディア事業で息を吹き返し
選択と集中により、インターネットメディア事業に一点張り。
売って終わりの「営業会社」ではなく、
やったことがストックされる「自社サービス提供会社」となり売上も一気に飛躍。
2018年4月からは新卒5名が加入し、熱い仲間で勝負 



【短期目標】
★☆★ 2020年までに領域特化型メディアでNo.1になる ★☆★



【中期目標】
領域特化型メディアを軸にしたプラットフォーム戦略

自分たちがルールを作り、プレイヤーを巻き込むビジネスを展開

楽天のように自分たちが主役のハッピーズ経済圏の確立 



 【企業理念】
『新しい価値の創造を通じ、世の中が便利になるプラットフォームをつくる』

【価値観】
●全ては3年後のために
●結果にコミット
●最短最速で




★☆★☆★

小さくまとまるな、世界のフィールドで大きな事業を一緒に作っていこう

年収1千万円が目標じゃない10年後の5千万円を目指せ


「超成長したい」「同世代には負けたくない」「商社マンより女の子にモテたい」

野心家にはオススメのフィールド



*会社説明会は代表の芦川が行います。
自分がやったことが「結果」となる環境です!(代表 芦川)

自分がやったことが「結果」となる環境です!(代表 芦川)

チーム一丸となり目標達成に向けて盛んに議論しています!

チーム一丸となり目標達成に向けて盛んに議論しています!


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事業内容

●インターネットメディア事業(領域特化型)

 (運営サービス一例)
●整骨院・接骨院の集客ポータルサイト 
→ 顧客保有数(業界3位) 
→ 送客数  (業界2位) 
→2020年までに領域特化型メディアでNo.1になる


【事業概要・背景】
運営するポータルサイトは「領域特化型」といって
マスマーケットではないニッチマーケットに焦点をあてたメディアです。
ニッチマーケットであるにもかかわらず、
圧倒的な需要があり、参入障壁が高い領域に特化し事業展開しております。

簡単には参入できない状況をこの6年で築き上げました。
ブルーオーシャン戦略で一気に駆け上がります。
2017年からは掲載数・口コミ数・コンテンツ数を増加する戦略をとり、
圧倒的なユーザー満足度を得られるサイト作りをしていきます。

ベンチャー企業は資金力・人材・商品力が大手企業に比べて劣勢です。
ニッチマーケット(市場規模8000億円)で圧倒的No.1となり、
そこで得た資金・人材・商品力・ノウハウを基軸に次の大きなマーケットに挑戦をしてまいります。
ベンチャーでありながらも、堅実に・したたかにビッグマーケットを狙っています。 

【ストロングポイント】
オンラインのWEBメディアで集客+オフラインの営業チームで売上拡大。
「インターネットメディア×仕組み×提案力」で顧客(クライアント)満足度最大化を実現!
「結果にコミット」の価値観を大切に楽しく仕事をしています!

「結果にコミット」の価値観を大切に楽しく仕事をしています!

新卒2年目でマーケティング事業部長に抜擢

新卒2年目でマーケティング事業部長に抜擢


株式会社ハッピーズ 3つのポイント

20年ビジョン

「新しい価値の創造を通じ、世の中が便利になるプラットフォームをつくる。」
という企業理念(ミッション)のもと、
2020年までに「領域特化型WEBインターネットメディアで業界No.1になること」を目指しています。

マーケット規模が小さくてもプラットフォームをつくり業界No.1になることは大切です。
H.I.S.は格安海外航空券、ユニクロはフリース、ソフトバンクはソフトウエアの卸売など
現在のメガベンチャーはそれぞれの分野において業界No.1になっています。

ハッピーズもメガベンチャー企業に続くべく、
まずは領域特化型WEBインターネットメディアでNo.1を目指します。
日本を代表する企業を一緒に作りましょう!!

ハッピーズで得られる3つのコト

ベンチャー企業は「圧倒的な成長」「20代での経営幹部」「働きがい」「熱い仲間」「年収・ポジション」
などが得られる場所であります。
そんな中、ハッピーズだからこそ得られる得意事項を3つあげます。

1. 自分がやったことが目に見える結果となる 
社員数が少ないため、自分がやった仕事が直接評価され、会社の成長につながります。

2. 入社1年間の結果次第で、経営幹部になれるチャンスがある 
大学在学中のインターンシップを通じて新卒入社した者は2年目で事業部長をつとめています。
学歴・年齢に関係なく、出す結果(バリュー)が全てです。20代前半から裁量を持って仕事ができます。

3.社員数6名から100名までの成長過程を全て経験できる 
5年間で社員を100名まで増員予定のため、成長過程で起きる全ての事象を最前線で経験できます。
良いことだけではありません。急成長で生まれる歪みなどもあります。苦楽を一緒に体感しましょう!

【期間限定公開記事】こんな新卒と働きたい10の条件

1.素直
2.謙虚
3.思いやりがある
4.大胆かつ繊細 
5.負けず嫌い
6.コツコツ努力ができる
7.目標に対して我慢ができる
8.好なきなことがある
9.カッコよく生きたい
10.仕事を楽しく思いっきりやりたい


企業情報

会社名 株式会社ハッピーズ
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 前年比180%成長中 資本金 10,400,000円
代表者氏名 芦川泰彰 社員数 25名
男女比 3:7(男:女)
所在地 東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 5F 
企業HP http://happys.co.jp
注目リンク 代表:芦川泰彰のブログ

芦川代表芦川のインタビュー「残金30万から営業利益1億円」
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