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株式会社ジョイワークス

株式会社ジョイワークス

若手活躍中!あなたのキャリアを本気で考えます。


株式会社ジョイワークス

起業ストーリー

私は2011年に創業しているので社長としては5年生ということになります。3月より6期目を迎えますがお客様やパートナー様そして社員のお陰で今に至っております。

私が起業した理由はいくつかありますが、最大の理由は、シンプルに仕事って人生の大半を占めるのに楽しくないといけない。というものがありました。人生一度きり、同じ時間を使うなら、成長出来る環境、楽しめる環境の仕事が良いと。
それであれば、自分で会社を起こして世の中に喜ばれるITサービスを展開しようと思いました。
しかし、社長になって社長業というのは、それまでとは全く違う考え方を要求されました。
会社を立ち上げ、5年も社長をやってると、会社員の時に不満に思っていた事が、とても小さな事だと感じました。
視野が狭かったんですね。
統計によると、会社は5年で50%が倒産し、10年で90%が倒産するのだという。
つまり10年後の生存率は10%とも言われています。それだけ厳しい世界なんだと思います。

全ての出来事は必然であり、自分が決めた事です。
「会社や周りの人のせいにしない」・「楽な道か苦しい道かを選ぶなら苦しい道を」とする事がすごく大切だと考えさせられました。
自分が変わらなければ何も変わらないのに人や環境のせいにしてしまう。
周りや環境のせいにしない事が大切で、まずは見た目からでも良くてちょっとずつ自分を変える。
過去は変えられないので、過去から学んだ失敗や経験を生かしていきたい。
私もそうですが今までの経験よりもこれからの経験や出会いを楽しみにしています。
だから新しいサービスや別事業にもどんどん挑戦していきます!
「人」の可能性を見つめ「人」に感謝されるITサービスを展開していく為に、私達は諦めずに何度でも挑戦を続けます。
その為に、これまでの5年を見直して次の新しい未来を一緒に作る仲間達を募集します。
私達と一緒に未来を作って行きましょう!

Making your joyness and happiness


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事業内容

【ITソリューション事業部】
開発チーム:
プログラムを作るチームです。
銀行、証券会社様向けのサイト開発、
ソーシャルゲームアプリ等の仕事が多いです。
JavaやPHPといった言語を使うことが多いですが
最近はAndroidやiOSを用いての仕事も増えてきました。

クリエイティブチーム:
サイトの企画~制作~運用と幅広い業務を行うチームです。
こちらも最近はスマホ向けのお仕事が増えてきてます。
WEBデザインやディレクションといった業務を専門に行う部隊もおります。

インフラチーム:
サーバーやネットワークといった基盤の構築や運用を中心に扱うチームです。
誰もが知ってるメーカー様の仕事が中心で大規模な仕事に携われたり
色々な部署と連携して行う機会の多い業務です。

ITサポートチーム:
エンジニアをサポートするチーム。
会議の資料を作成したり議事録をまとめるといった業務で
Officeのソフトを中心に業務を行います。
女性が多く活躍している部署でもあります。

【営業】
上記のチームが携わる案件の確保が主な業務。
新規のお客様を開拓したり既存のお客様のフォロー、情報収集。
また、エンジニアのフォローとしてヒアリングや管理といったことも行います。
人と人の繋がりを大切にします。

人と人の繋がりを大切にします。


株式会社ジョイワークス 3つのポイント

ジョイワークスってどんな会社!?

当社ですがIT分野で社会に貢献したい。まだ世にでていない新しいサービスをつくりたいと
集まったメンバーが作った会社です。

平均年齢は29歳。男女共に様々なメンバーが活躍してます。やりたいことを仕事にしている社員が多いのが特徴です。

普段はシステムの運用の仕事に就いているAさん。そろそろJavaを本格的に学びたい。
と、有志を集めJAVAアプリを制作し1本作品をつくりました。
希望が叶い春からはJAVAの案件に参画することに。

子供の頃からゲーム好きのBさんはゲームプログラマーのスペシャリスト。
好きの延長を仕事にし、ここ5年はずっとゲーム系のプロジェクトに携わってます。

当社は社長や経営陣とも距離が近いため主体的に動ける環境です。
自分の考えていることが仕事に反映される点に関しては、
非常にやりがいを感じることができると思います。

自ら手を挙げて頑張ろうとする人を一からサポートします。

joy and happinessとは

ジョイワークスという社名から ジョイ 楽しく 喜び といったことをモットーにしている当社。

楽しく仕事をしたい楽しいサービスを提供したい。社員はもちろんお客様にも喜んでもらいたい。
こういった思いが込められジョイワークスに関わった人すべてがハッピーになれたらと思ってます。

そのためには個々の成長と会社の成長を目指していかなくてはなりません。
5年後には社員100名 売上10億を目標にしています。
また、既存の社員やこれから入社していただく社員キャリアアップを考えどのように
スキルアップしたらよいか、どうしたら待遇面に繋がるか真剣に考えています。

良い環境づくりを。2014年2015年正社員の離職率は0%

離職率0%の理由は。。。正直わかりません。

コミュニケーションが得意な人もいれば、口下手な人もいます。
個性豊かで本当に色んなメンバーが活躍しています。

だから画一的にやり方などをおしつけたりはしません。

メンバーそれぞれが自身の強みを活かし、
協力し合っているので、居心地がいいというのが理由なのかもしれません。

福利厚生にも力をいれており、飲み会代の支援や資格手当、書籍購入制度は当たり前。
社員の希望により今年から予防接種支援制度やサークル活動も。
また、社員旅行には毎年行ってます。(去年は沖縄、今年の二月は念願の海外旅行でグアムへ行ってきます。)

先輩社員のフォローや担当営業に気軽に相談できる環境がジョイワークスにはあります。
少しでも働きやすい環境づくりのための制度も社員全員で考えて行きたいと思ってます。


企業情報

会社名 株式会社ジョイワークス
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
売上高 380,000,000円 資本金 15,000,000円
代表者氏名 高蓋 和秀 社員数 45名
男女比 7:3 平均年齢 29歳
所在地 東京都港区芝5-16-7 芝ビル5階
企業HP http://www.joyworks.jp/company.html
注目リンク
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