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株式会社Roots~2017年4月にパッションナビ経由で3名の入社実績あり~

株式会社Roots~2017年4月にパッションナビ経由で3名の入社実績あり~

【人材×広告×IT】で新しいリクルーティングの仕組みを創出します!会社を創る最初の20人を募集中!


株式会社Roots~2017年4月にパッションナビ経由で3名の入社実績あり~

起業ストーリー

親戚に経営者が多かったことから、幼少時代から経営者に対する憧れがありました。
大学では様々な人の話を聞きたいと思い、Barでのアルバイトをスタート。

そこで出会った人に大きく影響されることになります。

私が影響を受けた人はなんと70歳の女性経営者。その方は70歳にしてバイタリティが溢れており、人生を思いっきり楽しんでおられました。
私もそんな生き方をしたいと思い、幼少時代からなりたかった経営者への道に進むことを決めました。

大学時代は学生団体の運営等で企業営業をし、経営の感覚を掴んでいき、大学卒業と同時に会社を立ち上げることを夢見ていましたが、大学4年に入るころにとんでもない失敗をし、1000万近い借金をすることになりました。

起業どころではなくなった私はまずはお金を返すことを目標にサラリーマンになることを決めました。
どうせ就職をするのであれば、将来起業をするのに役立つ会社に入りたいと思い、無形商材で法人営業ができる人材系の会社を選びました。

27歳には独立をすると入社時から決めていた私は、仕事のスピード感に不安を感じ、楽天への転職を決めました。

楽天では、KPIの重要性や、仕組みを作ることの大切さ等、前職では学べなかった多くのことを学びました。
楽天でも新卒採用の事業に携わっていましたが、6年間新卒採用の事業をしている間にある疑問が生まれてきました。

それは、「なぜ学生は表面的な就活を続けるのか」ということでした。学生は知名度の高い企業にばかり目がいき、表面上の志望動機を並べる。一方で企業は多くのエントリーが集まることにより学生のステータスで合否の判断をする。

結果的に早期離職率は30%から一向に下がりません。

就職活動のタイミングで本質的なマッチングがなされ、人々が明日の仕事が楽しみだと思えるような社会になれば、より日本は海外に負けない強い国になっていくはずだと。
そして私は採用の仕組みを変えられるような事業をしようと決め、会社をスタートしました。

私は人の人生に大きく影響を与えたい、日本を強くしたいなどの考えに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。
株式会社Roots  代表取締役社長 中島悠揮

株式会社Roots  代表取締役社長 中島悠揮


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事業内容

当社の事業内容は大きく2つです。
◆採用コンサルティング事業について

企業様の採用課題を解決する仕事です。主力サービスは「キャリアクラウド」。企業のエントリー管理から応募告知までできるツールです。このサービスは多くの投資家からも注目をしていただいており、今後更に飛躍をすると期待されています。
また、企業の採用ブランディングを確立するために採用HPを作成したり、リーフレットを作成したりと、広告業もおこなっています。
(※実績:http://roots-holdings.com/service/creative/)
物売りをすることが私たちの仕事ではありません。クライアントニーズをしっかりと理解し、クライアントごとでソリューションを提供する。扱える商材は無限大です。クライアントを想う気持ちの数だけ企画は生まれます。
そんなコンサルティング営業を皆さんにはしていただきます。


◆キャリアコンサルティング事業について

求職者(就職活動生)と面談をし、その人にマッチした求人をご紹介する仕事です。
ただ単純に「人」と「企業」をつなぐ仕事ではありません。求職者(就職活動生)としっかりと向き合い、その人が本質的にやりたいことで、5年後も10年後も活躍できる会社にお繋ぎするのがキャリアコンサルタントの仕事です。
また、求職者が内定を獲得するために全力でサポートをします。
履歴書の添削から面接対策まで。内定獲得後には一緒に喜びあい、お祝いで本人と飲みに行くこともしばしば。求職者からお礼をいただくこともあります。
キャリアコンサルタントという仕事はそれだけやりがいのある仕事ですが、その分責任のある仕事です。
人の人生に直接的に影響を与えたいという方には向いている仕事だと思います。
学生との面談

学生との面談

企業と学生とのマッチングイベントの風景

企業と学生とのマッチングイベントの風景


株式会社Roots 3つのポイント

上場企業の最初の20名に。

当社は2020年に上場をすると掲げ、全員が本気で仕事をしています。

サービスも仕組みも徐々に出来上がりつつあります。
後は、一緒に働く優秀な人財が必要です。

共に、最高の人生を歩みましょう!

遊びも仕事も真剣に!

ベンチャー企業の魅力の一つは一体感だと思っています。

当社は社訓として「従業員は家族である」と掲げており、仕事が終わるとみんなで鍋をつつき合ったり、たこ焼きパーティをしたり、社内映画鑑賞をしたりと様々な行事をしています。

皆さんからやりたいことをどんどん発信していき、いい会社を創っていきましょう!

楽天でMVPを獲得した社長からの営業を直伝!

他社から依頼を受けて営業の講習をすることもある代表の中島。

そんな代表の営業を真横でみることができるのは貴重な経験になると思います。
売上数字は「社数×単価」。人によって、社数を増やすタイプか単価を増やすタイプに分かれます。
自分の得意パターンをしっかりと理解し、タイプに合った営業を指導していきます。

3年経てば、大手の営業マンの何倍も数字を上げられる人財に育っていますよ!


企業情報

会社名 株式会社Roots
業種・業界 広告・出版/人材
売上高 1億円 資本金 1000万円(※資本準備金含む)
代表者氏名 中島悠揮 社員数 20名
男女比 8:2 平均年齢 26歳
所在地 東京本社(東京都千代田区神田神保町2-15 第一富士ビル7階)
企業HP http://roots-holdings.com/
注目リンク ◆「経済界」が選出をする2015年注目企業25に選ばれました!
http://net.keizaikai.co.jp/archives/business_trend/15461
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