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株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》

株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》

【社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】


株式会社ギブ・アンド・テイク《代表の藤原が直接、会社の事を説明します!》

起業ストーリー

「お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる!」
そんな想いから、会社の名前をギブ・アンド・テイクと命名し、事業をスタート。

定着率がものすごく高い当社。

設立10年目で社員が育ち基盤ができ、
ようやく、これから1年目のような会社です。
今後、毎年10名程度増員しつつ、
「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきたいと考えています。

また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。

技術だけでなくマネジメントを学びたいという方や、
将来独立したい方のためにも環境を整えています。

社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
 

 


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事業内容

【社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる】

システムインテグレーション事業
(ITコンサルティング、システム開発、ネットワーク
/サーバー設計・構築、運用・保守/ヘルプデスク)

プロジェクト豊富でクライアントは大手企業ばかり!
(KDDI、NEC関連会社、富士通関連会社、株式会社QES(日経新聞グループ)など多数)
 

 


株式会社ギブ・アンド・テイク 3つのポイント

【社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】

社員の91%が未経験スタートです。
私と営業1人でスタートした当社も
「人柄重視」の採用活動で今では30名規模の会社に成長しました。
美容師・フリーター・自衛官・DJ・営業マンなど
様々な経歴を持つ社員が活躍。

一人ひとりが感謝の気持ちと熱意を忘れずに向き合ってくれるおかげで、
「本当に意欲的で人柄の良い社員ばかりだね」と
お客様からお褒めの言葉をいただけることも。
人財こそ宝。
当社の大きな誇りでもあります。

そんな社員たちの成長をサポートするために、
会社としても充実のフォロー体制を完備。
「社員の幸せ・成長のために行動すれば、必ず会社も成長する!」
それが代表の私の考え方です。

「技術力」+「人間力」を伸ばすための研修。

「技術力」+「人間力」を伸ばすための研修。
当社の研修プログラムを作成したのは、
未経験で入社し、今では現場責任者までに成長した社員。
「できなかった人が考えた」からこそ、どんなことに苦労するのか、
どんな場面でつまずくのかを細かにフォロー。

先輩社員達は自ら、“よりよい研修にするための研修”を開き、
「自分が困ったことで、後輩に同じような苦労をさせたくない」
と一生懸命考えてくれています。
一人ひとりが能動的に動いてくれるからこそ、会社としての団結力も強まり、
素晴らしい組織になってきたと感じています。
本当にありがたいです。
彼らの想いを尊重し、全力でサポートしたいですね。

付加価値とチャンスのある会社にする!

当社は設立10年目になりますが、社員が育ち基盤ができ、
ようやく、これから1年目のような会社です。
今後、毎年10名程度増員しつつ、
「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきたいと考えています。

また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
もちろん経験者の方も大歓迎!
技術だけでなくマネジメントを学びたいという方や、
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として切磋できる方との出会いを楽しみにしています。


企業情報

会社名 株式会社ギブ・アンド・テイク
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高   資本金 30,000,000円
代表者氏名 代表取締役社長 藤原 一郎 社員数 30名
男女比 9:1 平均年齢 28歳
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティーW22F(本社) ほか
企業HP http://www.g-a-t.co.jp/
注目リンク http://www.g-a-t.co.jp/
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