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《設立5年&定着率95%&毎年業務拡大中!》株式会社パーソンリンク

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”技術” でビジネス展開&拡大していく ”IT業界最強チーム” 。熱く仕事したい仲間募集!!!


《設立5年&定着率95%&毎年業務拡大中!》株式会社パーソンリンク

起業ストーリー

【迷】創業期(2011~)
一人のエンジニアからプレイング社長へ。
小さく始めた創業初期は、営業面・業績面共に全く困らず
「起業って意外と簡単なんだな」と思っていました…。甘かったです。
では、ここからどう成長させていけばよいのか?と考えた瞬間、壁にぶつかりました。

【備】準備期(2012~)
1号社員となる根本の加入から、徐々に事業が拡大していった時期です。
この時期は、規模や業績の成長よりも
「技術面で組織を強化」していくことに力を入れていました。
どんなニーズにも応え、これから来る大きな成長に備えました。

【攻】成長期(2014~)
いよいよ技術組織としての本格的な土台作りが始まった時期です。
好景気に伴い業績も好調。さらに1年目の新卒社員が子会社の代表取締役に就任。
年齢、経験、実績に捉われることなく、能力ベースで攻めの経営に転換。

【安定と攻】(現在)
現在も成長を続けるパーソンリンク。メンバーも更に増え、事業も更に拡大中!

~~~~~~~~~~~~~~~~~

「楽しい仕事がしたい!」「本質的なことに取り組みたい!」「他を圧倒したい!」
熱い想いを持って、私は22歳の時にパーソンリンクを設立しました。
それから5年の月日が経ちましたが、私が常に一番に考えていることは「一緒に働く人の大切さ」です。

多くのベンチャー企業は、設立初期は金銭的に厳しく、
即戦力しか採用できないことが多いと思います。
ですが、私は「お金や技術は後からでもなんとかなる!」と考え、
未経験や業界経験が浅い人も関係なく、
「一緒に仕事をして楽しいと思う人」を仲間に選びました。

短期間で会社をここまで拡大できたこと、定着率が高い(95%)こと、
また離職する人も前向きな離職で、
今でも交流を持てたり、プロジェクトで協力し合える関係が築けているのは、
この判断のおかげだと、自信を持って答えられます。

元々技術者であった私は、エンジニア「教育」に一番力を注ぎ、人を育て、
これからも技術力を軸に会社をより大きく育てていきます。
初期メンバー:(左)根本 (右)代表:葛山 

初期メンバー:(左)根本 (右)代表:葛山 

現在はこうなりました。

現在はこうなりました。


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事業内容

パーソンリンクは
「ゆとりメディア事業」、「コンテンツリノベーション事業」、「システム受託開発」の
3つのメイン事業を軸に、技術力 + αの力を持って成長している企業です。
受託開発事業では、「サーバー構築」「コンテンツの作成」「データの活用方法」「SEO対策」までご要望に応じて柔軟な対応を行っています。

また、その他の事業では、プロジェクトごとにリーダーを立て、企画提案からコンテンツ作りまで、リーダーを中心に個々の裁量を尊重し、自由に事業を成長させています。

<ゆとりメディア事業>
https://yutori.net/
若手のエンジニア達の交流の場を作っています。
大好評の出張イベントは回を増すごとに参加者が増え、様々な面白い企画が生まれています。
現在17回目!

<受託開発>
◎サービス・メディアWEB広告、WEB制作、コンテンツ制作
◎受託開発クライアントが利用販売する製品を提案、ヒアリング、
設計、開発、テストを一環して請け負う。

<ヒューマンソリューション>
◎業務委託システム開発や運用保守にお客様のニーズ市場にあった
最適なソリューションを提供する。

<コンテンツリノベーション事業>
AFTER FIRE Reで最速のレーシングチームを目指せ!
mobage版
http://g12023700.sp.pf.mbga.jp/
GREE版
http://apps.gree.net/66216
業務がそのまま自分のビジネススキルになる

業務がそのまま自分のビジネススキルになる

ゆとり世代エンジニア交流会!毎回賑やかです!

ゆとり世代エンジニア交流会!毎回賑やかです!


株式会社パーソンリンク 3つのポイント

11名で売上1億!次は、少数精鋭から多数精鋭へ拡大!

26年度は、社員数11名に対し売上は1億円。1人辺り、約910万円の成果を出しています。
社員それぞれの持ち味、強みは違うもの。個々のパフォーマンスを最大限に生かす事を目標として掲げています。

弊社は代表の葛山がエンジニア出身ということもあり、ITビジネスにおいて、成功の鍵は「エンジニアの力」と考えています。もちろん様々な役職に支えられる部分も大きいですが、エンジニアなしでは良いサービスを作り上げることは出来ません。
質、スピードを握るのはエンジニアです。

未経験からの大きな成長を狙いやすい!

未経験や業界経験が浅い人も関係なく、「一緒に仕事をして楽しいと思う人」を仲間に選ぶ。
これがパーソンリンクに入った人の大きな成長幅に直結し、結果、離職率の低さにも繋がっています。

技術は後からでも身に付けることが出来ます。そして、こちらには育てる熱意があります。
あなたの「やる気」、お待ちしています!

◆丁寧な四半期面談
四半期ごとに代表と2人で面談をする機会があります。
業務の取り組みや成果を話し合って次の目標を立てるのはもちろん、代表があなたについてどう思っているかをしっかり聞いて、相談に乗ってもらうことが出来ます。

3月と9月に査定面談も一緒にあります。
面談では、日頃の感謝を込めて食事の美味しいお店で行います!

希望者は会社の住宅スペースを利用可能!

現在2名が利用中です。地方からミニマムに上京したい方はもちろん、通勤が面倒、という方に好評です。
渋谷から1駅の神泉なので、休日も便利です。


企業情報

会社名 株式会社パーソンリンク
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 1億円(平成26年実績) 資本金 来季8,000,000円に増資予定
代表者氏名 葛山宏樹 社員数 18名
男女比 8:2 平均年齢 27歳
所在地 東京都渋谷区円山町24-3 T.T.K.FLAT 3F
企業HP http://person-link.co.jp/
注目リンク ゆとりエンジニア交流会やってます。学生大歓迎!
https://www.facebook.com/yutoriengineer

Facebook - パーソンリンク
https://www.facebook.com/personlink
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  • 情熱フェスタ
  • インターン:営業力が身につくインターン
  • インターン:直近でいけるインターン説明会
  • 第二新卒:20代で管理職に

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