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【営業募集】20代を熱く駆け抜けよう!新卒だろうと関係なし!裁量を持って働ける環境を提供します。【アクロビジョン】

【営業募集】20代を熱く駆け抜けよう!新卒だろうと関係なし!裁量を持って働ける環境を提供します。【アクロビジョン】

<IT×人材>成果に従いしっかり報酬を還元!年齢・経験関係なく"実力"を評価されたい方積極採用中


【営業募集】20代を熱く駆け抜けよう!新卒だろうと関係なし!裁量を持って働ける環境を提供します。【アクロビジョン】

起業ストーリー

私が起業を真剣に考えたのは28歳。
先に独立した先輩に、「そろそろ起業したら?」と
後押しされたのがきっかけでした。

その時期、私はヨーロッパでのi-mode導入支援プロジェクトに参加したり
外国人をパートナーに一緒に仕事をしたりと
まさに多様な価値観の渦に身を投じていました。

そこでの経験を活かしながら、もっと大きなことにチャレンジしたい。
そんな思いで作られた会社がアクロビジョンです。

はじめはWebサイトの制作をしているクライアントのサポートを
メインとした事業を展開しました。

起業し始めの頃は、エンジニアとして活動し、初年度は1300万円の売上。
翌年は営業として活動し、売上は一気に1億2000万円になりました。
自社メディアも立ち上げ、IT関係者の登録が増えることで
ビジネスが更に軌道に乗りはじめ、一人で年間2億5000万円の売上をつくり
数千万円の利益を出すこともできるようになりました。
その後も増収は継続、仲間も増え規模は拡大し
1年間で3.8億円の売上を上げる営業マンも出始めました。

アクロビジョンの企業理念は
『お客様の成功と社員の幸せ
社員の永続的な成長
人々の生活を豊かにする新たな価値の創造を追及し続ける』
です。

私は、お客様が満足するサービスを提供するためには
まず社員を満足させなくてはいけないと考えています。

人は自分の価値観に照らし合わせて、意義を感じることを
している時にパワーを発揮することができます。
前向きに「成長したい」「成果を報酬でも還元をしてもらいたい」
「新しい事業に取り組みたい」「いろいろ任せてもらいたい」というメンバーの気持ちに
しっかりと向き合って私は今後も社員とともに邁進していきます。

目指すのは、“働きたい企業No.1です”。 (代表取締役 末光)
社員の夢を実現させたいと思っています。

社員の夢を実現させたいと思っています。

”最高のビジョン”を目指して!

”最高のビジョン”を目指して!


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事業内容

アクロビジョンはエンジニアに特化した人材サービスを展開しています。
複数の求人メディアを運営しており、ITの領域で多様化する
ニーズにしっかりと対応しています。

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■ITアウトソーシングサービス 

エンジニアに特化した人材サービスです。
ITに特化した求人サイト『IT求人ナビ』を運営し
登録されている5000人のフリーランスエンジニアへ
ぴったりのお仕事を紹介する
ITアウトソーシング事業を行っております。

具体的には
・クライアントへのITエンジニアの人材提案
・フリーランスのエンジニア、デザイナーへのプロジェクト提案
など…

お仕事を探されているエンジニアさんと、
優秀な人材を求める企業側をつなぐ”懸け橋”のようなお仕事です。

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<IT×人材の分野でNo1を目指す>
1年に1つのペースで新たなサービスを立ち上げています。
2016年は新卒中心のチームで立ち上げた自社メディアが
月間ユーザー数10万人になるなど
新規のビジネスも順調に進み始めています。

既存事業との親和性を考えても「IT×人材」の領域は
長期的に成長トレンドとなり本気で取り組むに値する分野です。

今後は、成長意欲のある人を支援し、実力のある人にリーダーや
新規事業の責任者も任せていきたいと考えています。
若くしてチャレンジをしたい人には積極的に役割を与え
成長の機会を提供したいと心から思っています。
頑張ったメンバーは年に1回、ベストメンバーアワードで表彰!

頑張ったメンバーは年に1回、ベストメンバーアワードで表彰!

オンオフは大事に!月に1度は交流会はみんなで盛りあがります

オンオフは大事に!月に1度は交流会はみんなで盛りあがります


株式会社アクロビジョン 3つのポイント

年齢、勤続年数に関係なくやりがいのある仕事を経験。

アクロビジョンでは実力のある人には様々な役割が任され、短期間で多くの経験を積むことが可能です。

平均年齢が28歳と若いこともあり、入社2年目のメンバーに新卒の教育担当を任せたり、入社3年目になるメンバーが最年少でリーダーに抜擢されたりと、実力とやる気のあるメンバーにはどんどん役割を与えます。
評価基準は明確にしているので、社員は目標設定がしやすく、まっすぐに進んでいくことができます。
 
さらに、年に一回「ベストメンバーアワード」を開催しており、入社1年目の営業メンバーが新人賞を獲得するなど、年齢・勤続年数に関係なく活躍できる環境があります。

社長から直接仕事の依頼が来ることも多くメンバーはやりがいのある仕事を日々楽しくおこなっています。

充実した教育と学んだことを活かせる環境でハイスピード成長。

入社してからは先輩社員がしっかり教育。わからないことが出てもすぐに解決できる環境を提供します。
社長と一緒に優良なお客様先に同行をする機会もあります。

また、下記の制度は内定者時代から適用され、入社する前から会社の制度で成長することが可能です。
・書籍の購入補助制度:毎月4000円まで会社負担
・資格取得補助制度:受験料負担(最大4万円まで)・お祝い金支給(最大15万円)
・Eラーニング・セミナー受け放題

さらに、希望者は内定者インターンとして一足早く実務経験を積むことができます。
周りと違うことをしたい、周りより早く成長したいあなたを私たちは応援します。

仲間と良好な関係を築き、充実した日々を過ごす。

社員はオンオフをしっかりと切り替えて働いています。

会社主催で月に1回全社員が集まっての交流会を開催しており、ピザやお寿司、お酒を用意して会食を行っています。
毎回40~50名集まっての交流会はとても盛り上がり、会社にあるカラオケセットやWiiで楽しむ姿も見受けられます。
それ以外にも、休日に社員同士でキャンプやゴルフにいくメンバーもおり、メンバー間の仲が良い会社です。
キャンプやゴルフには代表の末光が参加することも。

しっかり仕事をこなしながら、それ以外の時間はしっかり楽しむ。そんな社風です。


企業情報

会社名 株式会社アクロビジョン
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
売上高 8億2,000万円 (2016年) 資本金 3,000万円
代表者氏名 末光 正志 社員数 65名
男女比 8:2(男:女) 平均年齢 28歳
所在地 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
企業HP https://www.acrovision.jp/
注目リンク ≪アクロビジョンリクルートサイト≫

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