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株式会社ジェイック

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あなたの成長率200%!「企業」を育て「自分」を育てる。10年後ジェイックの柱となるのはあなたです!


株式会社ジェイック

起業ストーリー

私の実家は衣料品店を営んでおり、幼い頃から店の手伝いをしていました。 「いずれ家業を継ぐ」その思いで、大学は商学部へ進学。 その後、アメリカへの短期留学や営業のアルバイトでビジネスの基本を学ぶなど、さまざまな経験を積みました。 就職活動では、将来を見据えて百貨店や商社を中心に受け、縁のあったコンサルティング会社へ入社しました。 そこでは2年目から札幌営業所に転勤し、3年目には所長に。 ひたすら本を読んで勉強し、試行錯誤の毎日でした。 とても大変でしたが、そこで得た経験は、独立の際にも活かすことができました。 7年程たって兄が家業を継ぐことになり、私は個人コンサルタントとして独立することに。 ありがたいことに、独立当初からクライアントがついて順調に活動していたのですが、 自分一人だけで出来ることには限界があると感じていました。 同時に、例えばコンビニや宅急便のように 「世の中に絶対なくてはならない事業をしたい!」という想いがつのり、 前職の上司に連絡をとって一緒にジェイックをスタートさせました。 まずは営業研修などの教育事業から始め、お客様のご要望やご意見を取り入れながら、人材紹介事業も展開。 皆さんは日本にある企業の約9割が、中堅中小企業やベンチャー企業であることをご存じでしょうか? 大手企業ばかりが注目されがちですが、実は中小企業こそが多くの雇用を生み出し、日本社会と経済を支えていると言えるのです。 ですから、私が設立当初に考えていたのは 「命をかけて事業展開する中小企業の経営者の支援をしたい」ということ。 その気持ちはいまも変わっていません。 ジェイックでは、中小企業にとって大きな課題である 「人材の採用と教育」についての支援を続けるとともに、 「営業カレッジ」事業を通して一人でも多くの若者の就職が決まることを目指し、今後も社会に貢献し続けていきます。
代表の言葉からは、会社に懸ける強い想いを感じた。

代表の言葉からは、会社に懸ける強い想いを感じた。


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事業内容

ジェイックは中堅中小企業、ベンチャー企業の「人」と「組織」の課題を 「採用」と「教育」という2つのリソースで解決します! ≪教育支援事業≫ 教育研修ビジネスからスタートした株式会社ジェイック。 研修・セミナー・教育を通じて、今までにおよそ5万社の企業様のお手伝いをしてきました。 今後も中小企業の人材育成のために、様々なニーズに応じた幅広くきめ細かい教育サービスを 充実させていきます。 【教材の販売】 利用企業様の総数は全国48,000社! 社員教育用の読本・CD・DVDの開発・販売を行っています。 社員の方に配るだけで簡単に気づきを与えることができる業界No1の読本は、 50種類以上、年間10万冊の売り上げを誇っています。 【セミナーの開催】 会員企業数200社以上、セミナーラインナップは100講座! 若手社員、営業マン、幹部社員、経営者対象のセミナーを開催。 2009年にスタートした会員制セミナー受け放題サービス『ジェイックセミホーダイ』は、 延べ31,000人が受講しています。(2012年1月時点) ≪採用支援事業≫ 20代の若手営業職を中心に中小企業に人材のご紹介をしています。 中小企業にとっては、社員の1人1人がかけがえのない財産。 私たちも企業様と同じ思いで採用後に責任を持って「人財」のご紹介をしていきます。 【営業カレッジ】 http://www.naitei-get.com/ 20代のフリーター、第二新卒を2週間教育して企業に紹介する『ジェイック営業カレッジ』は、 これまでに5300人以上の雇用を生み出してきました! 社会貢献性が高いと、ガイアの夜明けやワールドビジネスサテライト、 AERAや日経新聞など各種メディアにも取り上げられています。
セミナー・教材は充実展開!多くの企業様にご好評です!

セミナー・教材は充実展開!多くの企業様にご好評です!


株式会社ジェイック 3つのポイント

「人」の人生が変わる瞬間に関われる喜び!

「採用」と「教育」の二本柱で事業を展開するジェイック。 当社の仕事に共通するのは、 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる機会が本当に多いということ。 「就職」は、人生に大きな影響を与える一大イベントです。 担当している人材の面接当日は まるで本当の兄や姉のような気持ちになって緊張し、 無事に就職が決まれば一緒に心から喜びます。 また、ジェイックの教育研修を通して、 就職を目指す20代の若者が自信をつけていく様子や変化を間近で見ることができます。 人材ビジネスの仕事は多々あれど、 ジェイックは「人」への密着度が非常に高いのが特徴的です。

1年間で会える経営者の数は100人以上!

当社とお付き合いのある企業は全国で5万社以上。 そのほとんどが中堅中小企業やベンチャー企業です。 経営者にとって、「採用」は大変重要な課題。 そのため、経営者自らが採用に関わっていることが多いのが特徴です。 ジェイックの事業は「教育」という側面を持っているだけに、 当社に興味を持って頂けるお客様自体がとても教育熱心。 「ただ儲けるためのビジネス」「頭数を揃えるための採用」 …このような考えをされる方はいらっしゃいません。 そんな素晴らしいお客様との出会いもジェイックの仕事の魅力。 社員は年間100名以上の経営者とお話させていただいており、 こちらが学ばせていただくこともたくさんあります。

向上心にあふれた新卒社員が活躍!

ジェイックでは、2015年度の採用で13期目となり、 いよいよ新卒社員の割合が4割を超えました! 社員の平均年齢は30.5歳。みな勉強熱心で向上心が強く、 「キャリアを積みたい」「経営者になりたい」と、 野心に満ちあふれたタイプが多いのが特徴です。 東日本を統括している事業部長は30歳、大阪の支店長は29歳、 大宮、名古屋の支店長は27歳の新卒社員です。 若手社員の活躍なくして、ジェイックの事業は成り立ちません。 今年2014年、新卒初めての執行役員も誕生。(2005年度入社 新卒社員) 皆さんの意欲と行動次第で、若いうちからどんどん上にいける環境です。


企業情報

会社名 株式会社ジェイック
業種・業界 広告・出版/コンサル/人材
売上高 12億円(2013年1月決算) 資本金 7,700万円(2012年4月現在)
代表者氏名 佐藤  剛志 社員数 115名(正社員数)
男女比 男性6割 対 女性4割 平均年齢 33歳
所在地 東京本社・横浜支店・大阪支店・大宮支店・名古屋支店(希望を考慮します)
企業HP http://www.jaic-g.com/
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  • 情熱フェスタ
  • インターン:営業力が身につくインターン
  • インターン:直近でいけるインターン説明会
  • 第二新卒:20代で管理職に

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